Participação de mercado não se compra. Descubra uma maneira de ganhá-la (Philip Kotler)
Prepare-se para o novo mercado de trabalho: invista em capacidades “verdes”
Há pouco mais de uma década, a busca do mercado de trabalho estava focada em pessoas com habilidades e capacidades voltadas para um novo meio de comunicação e ação: a internet. Hoje, o mercado passa por situação similar: uma nova mudança de paradigma está promovendo o aumento da demanda por profissionais com “capacidades verdes”.
Pesquisa da Ipso Mori realizada no ano de 2007 em 15 países, incluindo o Brasil, revelou que mais de 80% dos entrevistados indicaram sua preferência por trabalhar para uma empresa com boa reputação por sua responsabilidade ambiental. Outras pesquisas revelaram o crescimento de consumidores interessados em saber a procedência do produto e o grau de emissão de poluentes dos mesmos, bem como a opção de parcela representativa destes consumidores em adquirir produtos e serviços ”verdes”, ainda que tenham que pagar mais por isso.
Neste cenário de mudança de paradigma, a demanda por profissionais preocupados e envolvidos com a sustentabilidade é crescente. De acordo com artigo publicado na edição n. 81 da revista HSMManagement “Procuram-se Talentos verdes”, há quatro fatores por trás desse iminente aumento da demanda por talento verde:
Novas regulamentações: a intervenção crescente do Estado para regular a reação à mudança climática levará a um aumento na demanda por profissionais com capacidades “verdes”. O acordo da União Européia sobre emissões de gases de efeito estufa, por exemplo, passou a exigir que grandes emissores de dióxido de carbono monitorem e reportem suas emissões anualmente. Essa lei, ao mesmo tempo, requer que os funcionários se responsabilizem pelas emissões de Co2 também.
Novos investimentos: governos de todo o mundo estão gastando bilhões de dólares na tentativa de compensar o gap de investimentos percebidos no setor privado depois da recessão econômica. Os chamados pacotes de incentivos fiscais possuem uma dimensão verde e, consequententemente, criarão uma demanda por funcionários com capacidades verdes.
Novas tecnologias: é natural que novas tecnologias verdes aumentem a necessidade de talentos com capacidades verdes.
Novos valores: é crescente o número de pessoas interessadas em saber se as empresas para as quais trabalham e os produtos que compram demonstram preocupação com o meio ambiente.
Fique atento às novas mudanças!
Fonte:https://www.terceirosetoronline.com.br
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